与共和国同龄的河间市人民医院，始建于1949年7月。半个多世纪以来，医院经过几代人的努力，已经发展成为一所技术精良、设备先进、功能齐全，集医疗、教学、讲课、科研、急救、康复为一体的二级甲等综合性医院。

医院现有职工1028人，其中正高13名，副高92名，中级人员367名。设有临床科室37个，内外妇儿等临床科室均列入市级重点发展学科，开放床位888张。占地面积159.3亩 (约10.62万平方米)，建筑面积8.57万平方米，绿化面积3.79万平方米，整体绿化率达到35.7%。拥有门诊楼、1、2号病房楼、动力中心、后勤保障楼、感染病房楼、大型医技治疗中心、血液净化中心、120急救中心、中心供应室等。拥有西门子1.5T磁共振Avanto、菲利普 64层128排螺旋CT、西门子双排螺旋CT、西门子大型血管造影机、西门子S2000高端彩超等万元以上的大型先进医疗设备280多台(件)，设备总价值6900余万元。平均日门诊近1200人次，年住院病人5.1万人次。

医院始终坚持“以病人为中心、以质量为核心”的办院宗旨，坚持走“科教兴院、技术强院”之路，遵循“人文关怀、和谐创新、与时俱进、开拓进取”发展理念，围绕病人上服务，创品牌;依据服务求创新，上档次;近年来，通过大力实施“人才、设备、服务、环境”四大战略，为广大患者创造了安全、优质、高效、便捷、廉价、舒适的就医环境。医院先后获得全国首批“百姓放心示范医院”、“爱婴医院”、中国医院协会会员单位、中国卫生健康突出贡献单位、河北省园林式单位、河北大学教学医院、沧州医学高等专科学校附属医院。

2016年5月22日，河间市人民医院急诊科ICU成功抢救了一名遭受电击心跳呼吸停止的病人，将其从死亡线上拉了回来。河间市人民医院自成立ICU以来，不断收治和抢救重症患者，抢救技术已达到三甲医院水平，具备了应付突发事件的抢救能力，成为周边百姓可信赖的一家医院。同时，作为临床教学医院，河间市人民医院除拥有雄厚的师资力量外，还设有可容纳200多名学生的教室、多功能厅、宿舍、营养餐厅等设施。

冰冻三尺，非一日之寒。河间市人民医院之所以得到如此迅猛发展，是因为在院领导班子的引领下，坚持科技兴院的方针，落实科学发展观，大胆改革，勇于创新，依靠科技进步促进了医院可持续发展。

——以改革创新为突破，激发内部活力。医院以建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制为目标，大刀阔斧地实行了全方位、深层次的改革：各级领导干部岗位实行聘任制，真正做到竞争上岗、民主评议、能者上、庸者下;完善了以院长目标管理责任制和科主任目标管理责任制为内容的院科两级负责制;坚持“重实绩、重贡献、优者上”原则，实行全员聘任竞争上岗;按照多劳多得、优劳优得、绩效挂钩、兼顾公平的原则改革分配制度，以医疗工作的数量和质量核定岗位工作的业绩，逐步向劳动量大、知识技术密集、风险高的科室倾斜，在一定程度上实现了效益与公平。一系列卓有成效的改革，为医院长足发展、科学规范化运行奠定了坚实基础。

——以学科建设为先导，确立发展方向。医院在全面调查和科学预测的基础上，确立了强化学科建设、突出重点学科、推广高新技术成果、带动医院全面发展的总体目标。近年来，医院先后组、扩建了神经内科、脑外科、骨科、胸科、泌尿外科、妇科、产科和呼吸、内分泌、肿瘤、康复科等临床医学专业科室，在全面拓展学科的同时，医院突出重点学科建设，确定基础好、技术力量雄厚和具有良好发展前景、群众需求量大的心内科、神经内科、神经外科、骨外科、妇产科作为重点学科，在经费投入、仪器设备、人才培养等方面给予倾斜，使这些学科真正成为医院的优势学科和龙头学科。

——以人才培养为根本，充实发展内涵。医院始终坚持“以人为本、科技兴院”的原则，按照普遍培训与重点培训相结合、在职提高与脱产专修相结合的指导思想，大力培养科技人才，优化人才结构，形成院有重点、科有特色、人有专长的竞争优势。医院定期进行全员继续教育，加强“三基”强化训练和技术考核;高级职称人员、学科带头人，带领科室人员每年度开展或掌握1至3项新技术;派出中青年业务骨干，到北京阜外医院、301医院、北医三院、积水潭医院等国内外具有先进水平的相关科室进修深造;采取“内引”式实际操作教学方法，与北京武警总医院合作成立耳、鼻、喉研究中心，与解放军二炮总医院建立医疗协作关系，专家定期来院讲学、应诊、手术、会诊和指导临床工作，迅速提高了医疗技术水平。

直面挑战，大步前行。河间市人民医院就是这样，用改革的魄力、创业的激情和科学的举措，大手笔地谱写了医院和谐发展的崭新篇章。

开展人性化服务　构建和谐医疗环境

河间市人民医院在率先跨入“全国百姓放心示范医院”行列后，更加注重和谐医疗环境的构建，使前来就诊的患者及其家属真切地感受到：看病明明白白，服务热情周到，就医环境幽雅洁净。

明明白白看病，真正让百姓放心。医院以行风建设为龙头，完善各项管理制度，明确职责义务，真正将“以病人为中心”的理念落到实处。医院向社会公开13项医疗服务承诺，让患者明明白白看病;实行“病人选医生”的办法，利用电子大屏幕和公示栏介绍医院简历、就医指南;门诊全部由高资历的医师专家坐诊;实施“病人不满意就自己找原因必处罚”的管理措施，强化各级各类人员职责;将医院的就医环境、科室布局、工作流程等内容制成通俗易懂的宣传手册和宣传卡，在门诊和各个病区发放，方便患者就医;设立咨询导医服务台，前来就诊或住院的危重病人、残疾人、老年人，由导医人员护送到诊室或病房。医院在药房、收费处、门诊大厅和病区等地方，以各种方式公开医疗收费、药品价格;财务、药房实行电算化管理，为住院患者提供住院费用“一日清单”，使患者对所用的钱一分一厘都心中有数。

优质高效服务，事事让百姓放心。医院开展“救死扶伤、呵护生命、维护健康”的职责使命教育和“以病人为中心，以质量为核心，以患者满意、放心为目标”的服务理念教育活动，引导医护人员以“爱医院、爱病人、奉献在岗位”的主人翁意识，为患者提供优质服务和亲情式服务。

绿色医疗环境，处处让百姓放心。医院本着亮化、绿化、美化、净化的指导思想，搞好医院的环境建设，做到院容院貌四季常青、卫生清洁。诊室、病区标志明显，井然有序，为病人创造一个优美、整洁、温馨、舒适的就医环境。医院启动了园林式绿化美化工程。

作为一家县级医院，河间市人民医院面对的就医群体更多的是五里八乡的百姓。因此，如何便民利民是搞好优质服务的关键。群众利益无小事，面对百姓信任的眼神，我们只有用一腔热血、满腔热忱来工作才能对得起他们，让利于民，回报社会。

多年来，河间市人民医院以服务社会、造福百姓为己任，承担了诸多社会责任。为增强群众对多发病和常见病的认识，预防某些疾病的发生，医院与本市电视台联合举办健康之路栏目。为方便群众就医，河间市人民医院实施了“医疗惠民工程”十项便民措施：实行24小时急诊;开设扶贫门诊和扶贫病房;医院门诊免费提供轮椅、平车、担架、开水及一次性水杯，为外地就诊病人免费邮寄化验单;老年人、荣军家属、贫困人员就诊、检查、交费、取药，一律优先，需要住院的优先安排床位;确保患者挂号、交费、取药的排队时间不超过8分钟等等。这样的便民措施，在河间市人民医院里还有很多，而且随着情况的变化还随时出台新的举措。医院的决策者认为，活动是形式，是载体，而让百姓就医舒心、安心、放心才是最终目的。

医院在医疗扶贫工作中建立了惠民病房，按照标准要求，对持有政府部门颁发证件的贫困户、低保人群等免挂号费、减收检查费、治疗费和住院费。为解决边远地区群众就医难的问题，医院探索了联合办医的医疗服务模式，先后与米各庄、沙河桥、景和、兴村四家卫生院合作成立四个分院，派出最好的医生定期到分院出诊、手术、学术讲座等，带动了乡镇卫生院的学科发展，受到当地群众高度赞扬。

为积极推进农村新型合作医疗保险，缓解农村看病难、看病贵问题，医院抽调业务骨干加强了农村新型合作医疗的服务和管理：在住院处、医保科和各个病区内公示“新农合”报免须知、转院转诊程序等相关知识;新型农村合作医疗这项“民心工程”，真正达到了让百姓得实惠、政府满意、医院得信任、社会发展的共赢效果。

春风化雨结硕果，杏林春深著新花。有着半个多世纪历史的河间市人民医院，在变革创新的年代里，不事张扬，不事浮华，而是心系百姓，全力构建和谐医疗环境，真诚服务患者，为“全国百姓放心示范医院”这一品牌作出了最生动的注脚。